Optisec
Your Business Secured

Kehittäminen ja rekrytointi

Vahvan osaamisen perustana on jatkuva oppiminen.

Optisec uutisia:

2008-05-01

- Tuija Kohonen nimitetty Senior Enterprise Security Arkkitehdiksi

- Marko Teerioja nimitetty senior project manageriksi

2008-10-16

LogLogicin edustus siirtyy Optiseciltä Ymon LanToolsille.

Loglogic on yksi markkinoiden suosituimpia ratkaisuja yrityksen lokitietojen keskitettyyn hallintaan. Sen avulla voidaan kerätä ja tallentaa kaikki oleellinen lokitieto keskitetysti yhteen paikkaan, joka mahdollistaa jälkikäteen tehtävät analysoinnit, arkistoinnit ja raportoinnit.

Ymon LanTools Oy on erikoistunut valittujen tietoliikenne- ja tietoturvatuotteiden toimittamiseen ja suoraan tuotteisiin liittyvien palvelujen (käyttöönotto- ja ylläpitopalvelut) tuottamiseen.

Osaamisen kehittäminen

Optisec Oy:n osaaminen ja henkilökohtainen kasvu perustuu jatkuvaan koulutukseen ja henkilökohtaiseen kehittymiseen.

Projektipolku

  • Kannustamme työntekijöitämme kehittymään projekti- ja hankejohtajan tehtävässä; esim. IPMA, PMP, MPM
  • Kokeneemmat hanke- ja projektipäällikkömme tukevat nuorempien työntekijöimme kehittymistä ja osaamista

Konsulttipolku

  • Optisec Oy osallistuu jäsenenä useiden tietoturva-alan kattojärjestöjen toimintaan (mm. ISACA, SANS, TTL ry. ja ITSMF)

Asiantuntijapolku

  • Seuraamme teknisten ratkaisujen kehitystä ja evoluutiota osallistumalla alan seminaareihin ja koulutustapahtumiin
  • Työntekijämme ovat osallistuneet mm. seuraaviin koulutuksiin: SANS intrusion detection, IBM IT-Security methodology, Unix/Firewall ja SSO, Web server & Net Commerce, RSA PKI training, Cisco CCSA, SAP CA-Security
Rekrytointi

Projektipäällikkö:

Arvostamme:

• Vähintään 3 vuoden projektihallinnan työkokemusta
• Sujuvaa englannin kielen kirjallista ja kielellistä osaamista
• Positiivista asennetta
• Halu oppia uutta
• Tuloksellisuutta
• Systemaattisuutta
• Itsenäistä työtapaa
• Yhteistyökykyä erilaisten kulttuurien ja persoonien kanssa

Tarjoamme:

• Kilpailukykyiset ansiot
• Jatkuvan kehittymisen mahdollisuuden
• Mentoroinnin senior työntekijöidemme avustuksella
• Haasteellisia työtehtäviä
• Virkistystoimintaa kotimaassa ja ulkomailla

Rekrytointi

Hankejohtaja:

Arvostamme:

• Vähintään 8 vuoden projektihallinnan työkokemusta yksityiseltä sektorilta
• Vähintään 3 vuoden hankejohdon työkokemusta
• Kokemusta projektitoimiston (PMO) vetämisestä
• Kokemusta vaatimusmäärittelyn, budjetoinnin, hallinnon sekä ihmisten johtamisen osa-alueelta

Tarjoamme:

• Kilpailukykyiset ansiot
• Jatkuvan kehittymisen mahdollisuuden
• Mentoroinnin senior työntekijöidemme avustuksella
• Haasteellisia työtehtäviä
• Virkistystoimintaa kotimaassa ja ulkomailla